Verändert sich Bewusstsein,
entfalten Menschen ihr volles Potential
Über uns
Unsere Mission ist es, das Bewusstsein im Unternehmen zu verändern, sodass eine Rückkehr zu einem verantwortungsvollen Wirtschaften möglich wird, in denen Unternehmen, Menschen und Umwelt florieren.
Wir verstehen Organisationen als dynamische Organismen. Mit bewusster Leadership und lebendiger Kultur wird nicht nur Dienst nach Vorschrift geleistet, sondern produktive Energie im System eröffnet - für Unternehmenserfolg und persönliche Erfüllung.
Wir kombinieren wissenschaftliche Erkenntnisse - etwa aus positiver und systemischer Psychologie, Neuroplastizität und Epigenetik, Bewegungs- und Wirtschaftswissenschaften - mit der jahrtausendalten Tradition aus Meditation, Bewusstseins- und Energiearbeit. Damit schaffen wir einen ganzheitlichen und einzigartigen Ansatz.
Arbeitsweise & Knowhow
Das Culture Hub Erlebnis geht über Training im herkömmlichen Sinne hinaus und verbindet auf allen Ebenen: körperlich, intellektuell, emotional und geistig. Dabei ermöglichen wir persönliche Erfahrung, nicht nur Wissenstransfer, denn nur so werden nachhaltige Veränderungen angestossen.
Seit über zehn Jahren arbeiten wir mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen und durften unseren Erfahrungsschatz in diversen Prozessen erwerben. Die Zusammenarbeit mit unseren Netzwerkpartnern greift auf gemeinsame Modelle, Methoden sowie Anwendungserfahrungen zurück. Dies erlaubt uns, Transformationsprozesse jeder Grössenordnung jederzeit flexibel abzudecken.
Karin Kramer
Psychologin FSP
Dr. Susan van Schie
Psychologin FSP
Über 12-jährige Erfahrung als C-Level Coach, psychologische Beraterin und Assessorin mit Fokus auf Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung Dozentin an der Akademie St. Gallen CAS an der Universität St. Gallen: Betriebswirtschaft in KMU's sowie diverse Weiterbildungen zu den Themen Meditation, Persönlichkeitsentwicklung und Neuroplaszitität Mich begeistert es, Menschen und Organisationen in ihrer Entfaltung zu begleiten, damit sie ein gesünderes, erfüllteres, leidenschaftlicheres und zielgerichteteres Leben führen können - und damit anderen helfen können, dasselbe zu tun. Ob das bedeutet, neue Gewohnheiten in der Unternehmenskultur zu etablieren, die Beziehung(en) neu zu beleben oder herauszufinden, wer wir wirklich sind. Ich glaube zutiefst daran, dass je menschlicher Organisationen aufgestellt sind, sie ihre volle Kraft entfalten können und wirtschaftlich erfolgreicher sind sowie umfassend Verantwortung übernehmen für Mensch, System und Umwelt. Ich orientiere mich dabei an den vier Ebenen der Total Fitness und vereine strukturelle Ansätze mit ganzheitlichem psychologischen Wissensschatz.
über 9-jährige Erfahrung als C-Level Coach, psychologische Beraterin und Assessorin mit Fokus auf Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung über 7-jährige Erfahrung in organisations-psychologischer Forschung & Beratung an der Uni Kapstadt, ESSEC Business School Paris und ETH Zürich, in Kooperation mit diversen Profit- & Nonprofit-Organisationen und mit SNF Förderstipendium Dissertation am Department für Management, Technologie & Ökonomie der ETH Zürich lic. phil. in Sozial- & Wirtschaftspsychologie Hypnosystemische Weiterbildung am Milton Erickson Institut Heidelberg bei Dr. Gunther Schmidt (laufend), CAS Hypnosystemisches Coaching am IEF Zürich (2023), CAS Betriebliches Gesundheitsmanagement der Uni ZH (2012) sowie diverse Weiterbildungen wie etwa mindfulness-based stress reduction Verschiedene Publikationen in peer-reviewed journals zu den Themen Transformation & Fairness am Arbeitsplatz, Motivation, Führung & organisationale Gestaltung (u.a. Journal of Business Ethics, Nonprofit and Voluntary Sector Quarterly, Zeitschrift für Psychologie) Die Vielseitigkeit von Menschen begeistert und bewegt mich stets aufs Neue. Ich empfinde es als Privileg, wenn ich zu positiven Veränderungen im Menschen und in Teams beitragen kann. Ich freue mich von Herzen über jeden Entwicklungsschritt, den ich bei anderen und bei mir beobachten und begleiten darf. Das Potential von Meditation und Bewusstseinsarbeit fasziniert mich seit vielen Jahren. Ich tanke Energie beim Reisen in der Welt und finde Verankerung beim Tanzen, Wandern und im Yoga. Ich fühle mich beschenkt im Zusammensein mit Freunden und Familie. Meine beiden Kinder erinnern mich im bewegten Alltag daran, dankbar und präsent zu sein.
Mit unserem Netzwerk aus erfahrenen und kompetenten Partnern begleiten wir verlässlich Mandate jeder Grösse
Kunden
Statements
Karin ist eine wahre Perle, sei dies als Moderatorin an Workshops oder in der Evaluation und Begleitung von Führungspersonen. Umsichtig und äusserst präzise bringt sie Theorie und Praxis zusammen, stellt alles virtuos dar, holt die Menschen ab und führt alle sorgfältig ans Ziel. Und am Schluss gibt’s noch eine gute Prise Lebensweisheit mit auf dem Weg in die Zukunft.
Senior Führungskraft/VR, Gesundheitswesen
Our workshop was both insightful and effective. It helped us to deepen our relationships within the executive team and to grow on a personal level. The content was tailormade and met our needs to the highest degree.
Pierre Teszner, President Global Sales Application and Services INFICON
Susan schafft im Coaching eine vertrauensvolle Atmosphäre, die es ermöglicht, individuelles Potenzial voll auszuschöpfen. Mit ihrem Fokus auf persönliche Führungskompetenz unterstützt sie bei der Lösungsfindung und fördert eine nachhaltige Weiterentwicklung. Ihr professionelles Coaching stärkt sowohl die Persönlichkeit als auch die Führungsqualitäten langfristig.
Pascal Pernet, Leiter Migros Klubschule Bern / Welle7 Workspace / the flow
Gemeinsam mit Karin und Susan wurde die Entwicklung und Umsetzung des Kultur- und Leadership-Programmes zu einer inspirierenden und massgeschneiderten Reise: kreative und wertschätzende Impulse, empathische und wirksame Feedbacks sowie wunderbar designte und abwechslungsreiche Workshop- und Anlassformate von Klein- bis Grossgruppen. Einfach grossartig mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Eveline Erne, Leiterin HR im Gesundheitswesen, Mitglied der Geschäftsleitung
Die Executive Assessments waren aussagekräftig, facettenreich und erstaunlich zutreffend: die Kandidaten offenbarten sich im Nachgang wie im Bericht beschrieben. Der VR erhielt eine hervorragende Basis zur Entscheidungsfindung und unsere Kandidaten wertvolle persönliche Entwicklungsimpulse.
Daniel Erne, Präsident des Verwaltungsrats ERNE Gruppe
Als Follow-Up nach meinem Assessment erhielt ich eine zielführende und einfühlende Unterstützung, um optimal in meiner neuen Rolle anzukommen.
Senior Leader, VP Bank
Karin hat mit ihrer charmanten und gleichwohl präsenten Art im Raum überzeugt. Sie ist eine Meisterin am Flipchart und die Hinweise auf die diversen Studien und Forschungsinhalte sind "Goldwert". Nicht nur die Inhalte, sondern die Persönlichkeit bleibt für mich mit den behandelten Themen eng verbunden.
Teilnehmerin HSG Advanced Management Programm
Häufige Fragen zum Culture Hub
